社員の心と体の健康を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに取り組
んでいます。三ッ輪運輸の健康経営に関する取り組みをご紹介します。
2024年3月に経済産業省と日本健康会議から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けました。 2025年3月に更に上位の「健康経営優良法人 2025（中小規模法人部門）ネクストブライト1000」の認定を受けました。弊社では中期経営計画において、健康経営を掲げており、働き方改革と生活習慣病対策及びメンタルヘルスケアに取り組んでおります。今回の認定を機により一層従業員が元気で長く就労出来る様、健康支援と傷病者発生時には仕事と治療の両立支援に努めてまいります。
弊社は従業員が心身ともに安全かつ健康で生き生きと働き続ける事が
事業の存続並びに、企業の発展には不可欠だと考えております。
従業員が元気でやりがいを持って働けるよう、
健康支援と快適な職場環境整備に向けて積極的に取り組んで参ります。
私が入社式に新入社員にあいさつで述べる言葉も、とにかく健康で元気でいて下さい
という言葉を最初に伝えております。
代表取締役社長
栗林 定正
・安全衛生委員会にて安全衛生活動、健康経営の取り組み審議・決定
・健診企画と事後支援～定期健康診断実施、二次検査勧奨、婦人科検診勧奨、結果全体把握、労災保険二次健診の利用
・産業医活動～健康相談・職場巡視・健康教室・健診結果意見聴取等
・健診機関及び協会けんぽによる特定保健指導実施
・メンタルヘルスケア推進～ストレスチェック実施、復職支援等
・健康教室開催（実績：健康運動教室、健康講話、若年者健康教室・生活習慣病予防教室）
・避難訓練実施・災害用品の備蓄
・社内救命講習開催・修了証交付（本社地区３年に１回再講習）
・社内禁煙マラソンの実施
・始業前体操の実施（技能職：足腰強化メニュー、事務職：ラジオ体操、体操カード配布）
・健康啓発～毎月、健康アップ通信全社配信・健生ニュース掲示
・感染症対策～社内インフルエンザ集団予防接種実施、接種費用の全額補助等
・熱中症対策～予防啓発・不調者への対応周知・連絡体制の整備
・運動の推奨～アクアトピアの利用無料券配布
・女性の健康保持・増進対策～女性教室、女性特有検診の全額会社補助
＜資格保有者＞
・第一種衛生管理者 40名
・産業カウンセラー 1名
・両立支援コーディネーター認定 2名
・応急手当普及員認定 4名
・普通救命講習 I 修了 320名
・介護支援専門員 1名
※2025.12.5時点
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